8 sức mạnh tiềm tàng đằng sau một người lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá
- Trang Dinh
- 21 thg 2, 2023
- 10 phút đọc
Đã cập nhật:6 thg 11, 2024
Người lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá có thể tạo nên sự kết nối sâu sắc, có khả năng lắng nghe chủ động và vững vàng trước những biến động.
Nhiều người cho rằng sự fb88 trực tiếp bóng đá là một rào cản đối với khả năng lãnh đạo và quản lý con người. Thế nhưng, khả năng lãnh đạo đòi hỏi sự kết hợp giữa nhiều kỹ năng và các đặc tính riêng. Chắc chắn, không chỉ có người hướng ngoại mới trở thành những người lãnh đạo giỏi.
Trên thực tế, sự fb88 trực tiếp bóng đá là một tài sản vô giá cho những ai hiểu và tận dụng nó một cách hiệu quả. Người lãnh đạo có xu hướng fb88 trực tiếp bóng đá cũng có nhiều điểm đặc biệt mà nên được công nhận và khai thác nhiều hơn.
Mục lục
fb88 trực tiếp bóng đá là gì? Giải nghĩa vềfb88 trực tiếp bóng đá & Hướng ngoại
Carl Jung nhận định rằng, những người fb88 trực tiếp bóng đá là những người lấy năng lượng từ việc ở một mình. Thông thường, những fb88 trực tiếp bóng đá có xu hướng tránh những hoạt động xã hội không quá cần thiết. Tuy nhiên, điều này không phải lúc nào cũng đúng. Điều quan trọng là chúng ta không nên đánh đồng sự fb88 trực tiếp bóng đá, tĩnh lặng với sự nhút nhát rụt rè. Bảng dưới đây sẽ so sánh một số điểm khác biệt giữa người hướng ngoại và người fb88 trực tiếp bóng đá.
Người fb88 trực tiếp bóng đá ngoại | Người fb88 trực tiếp bóng đá |
Lấy năng từ việc tương tác với mọi fb88 trực tiếp bóng đá | Lấy năng lượng từ việc ở một mình |
Thẳng thắn, nói nhiều | Tĩnh lặng |
Học thông qua làm việc trực tiếp | Học thông qua quan sát |
Có xu fb88 trực tiếp bóng đá thích thú khi tham gia những hoạt động xã hội | Có xu fb88 trực tiếp bóng đá thích thú khi tham gia những hoạt động xã hội có quy mô nhỏ |
Thường nói ra fb88 trực tiếp bóng đá suy nghĩ của mình | Cân nhắc kĩ lưỡng trước khi nói điều gì |
Thể hiện cảm xúc như chúng là | Có xu fb88 trực tiếp bóng đá kìm nén cảm xúc |
Thường xuyên bị mất tập trung | Có thể tập trung trong thời gian dài |
Quyết đoán trong việc đưa ra quyết định | Cần nhiều thời gian để đưa ra quyết định |
Nguồn: Thuyết Carl Jung
Theo ước tính hiện tại, khoảng 30-50% dân số thế giới cho thấy họ có đặc điểm của người fb88 trực tiếp bóng đá. Tuy nhiên, trong giới kinh doanh, tỷ lệ này lại có phần khác biệt, với 96% những giám đốc điều hành cấp cao trên toàn thế giới đều là người hướng ngoại.
Bằng chứng thực tế là những người tự nhận mình là người fb88 trực tiếp bóng đá thường gặp khó khăn khi đảm nhận vai trò là người lãnh đạo cấp cao. Lý giải cho trường hợp này là định kiện lâu đời về đặc tính của người fb88 trực tiếp bóng đá.
Văn hoá và lịch sử đã định hình cách chúng ta suy nghĩ về fb88 trực tiếp bóng đá như thế nào?
Hàng trăm nghiên cứu trong những năm gần đây đã đưa ra cái nhìn sâu sắc về điều gì tạo nên thành công của một nhà fb88 trực tiếp bóng đá, đồng thời tiết lộ cách các yếu tố văn hóa đang định hình lối suy nghĩ của chúng ta.
Sự thấu hiểu về lãnh đạo đã thay đổi đáng kể theo thời gian. Trước đây, người ta nhấn mạnh vào việc người lãnh đạo đó có thể mang lại thành công như thế nào cho tổ chức, còn hiện tại, nhiều người có xu fb88 trực tiếp bóng đá nhấn mạnh vào sức hút và kỹ năng giao tiếp của một người lãnh đạo.
Thực tế, đây là 5 lầm tưởng vềnăng lực fb88 trực tiếp bóng đámà đã ăn sâu vào tâm trí của nhiều fb88 trực tiếp bóng đá
Lầm tưởng 1:fb88 trực tiếp bóng đá lãnh đạo không bao giờ mắc lỗi.
Lầm tưởng 2:Người lãnh đạo giỏi nên là người fb88 trực tiếp bóng đá ngoại.
Lầm tưởng 3.Có một kiểu lãnh đạo mà hiệu quả với tất cả mọi fb88 trực tiếp bóng đá
Lầm tưởng 4:fb88 trực tiếp bóng đá lãnh đạo không nên thể hiện sự tổn thương của bản thân.
Lầm tưởng 5:fb88 trực tiếp bóng đá lãnh đạo luôn phải trở thành fb88 trực tiếp bóng đá đứng đầu ở mọi lĩnh vực
Tuy nhiên, theo một nghiên cứu của Jack Zenger và Joseph Folkman trên hơn 300,000 những người lãnh đạo doanh nghiệp, có một số đặc điểm khiến người fb88 trực tiếp bóng đá có thể trở thành những nhà lãnh đạo giỏi nhất.
Họ thúc đẩy kết quả
Họ thể hiện chuyên môn kỹ thuật và nghiệp vụ chuyên nghiệp
Họ thể hiện tư duy chiến lược
Họ giao tiếp hiệu quả
Họ biết cách xây dựng sự kết nối và các mối quan hệ
Họ giải quyết vấn đề hiệu quả
Họ đổi mới sáng tạo
Họ quan tâm đến phát triển bản thân
Họ truyền cảm hứng và thúc đẩy những fb88 trực tiếp bóng đá khác
Họ thể hiện tính chính trực và trung thực cao
Nếu bạn xem xét cẩn thận những đặc điểm trên, không có đặc điểm nào mâu thuẫn với bản chất của người fb88 trực tiếp bóng đá.
Rất nhiều người cho rằng lãnh đạo thì cần fb88 trực tiếp bóng đá ngoại. Sự thật là, nhóm những người năng lượng cao, hào sảng, ưa nhìn… chỉ là một kiểu lãnh đạo. Một lãnh đạo giỏi có thể có nhiều đặc điểm tính cách khác nhau.
Một số người nghĩ rằng người hướng ngoại là những người lãnh đạo giỏi, tuy nhiên bạn có thể ngạc nhiên khi biết rằng những nhà lãnh đạo doanh nghiệp lỗi lạc nhất trên thế giới ngày nay đều là những người fb88 trực tiếp bóng đá.
Bill Gates, Warren Buffett, Mark Zuckerberg, Marissa Mayer và Elon Musk đều là những nhân vật nổi tiếng đại diện cho những đặc tính của người fb88 trực tiếp bóng đá. Ngoài ra, chúng ta cũng biết đến những người fb88 trực tiếp bóng đá trong lịch sử như Abraham Lincoln, Eleanor Roosevelt, Albert Einstein, Rosa Parks, và Mahatma Gandhi.
Vậy bạn đã từng nghĩ rằng họ là những fb88 trực tiếp bóng đá lãnh đạo tệ?
Cả hai kiểu lãnh đạo đều cần thiết trong doanh nghiệp. Dưới đây là một số lý do vì sao những nhà lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá thậm chí có thể tốt hơn so với những nhà lãnh đạo hướng ngoại.
Sức mạnh đặc biệt đằng sau những nhà lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá
1, Họ là những fb88 trực tiếp bóng đá lắng nghe tuyệt vời
Không giống với những người fb88 trực tiếp bóng đá, những người hướng ngoại có xu hướng nói nhiều hơn là lắng nghe. Kể cả khi họ im lặng, họ đang chờ cơ hội tiếp theo để được thể hiện trong cuộc trò chuyện.
Mặt khác, một người fb88 trực tiếp bóng đá muốn có một bức tranh tổng thể trước khi đưa ra quyết định, vậy nên họ thường có khả năng lắng nghe từng lời người khác chia sẻ. Họ sẽ dành không gian để lắng nghe ý tưởng của người khác và học hỏi từ những điều họ đã trải qua. Với tư cách là một lãnh đạo, trở thành một người chủ động lắng nghe trải nghiệm, quan điểm của mọi người và đưa ra phản hồi (hoặc nhận phản hồi) là yếu tố quan trọng để đảm bảo nhóm có sự hỗ trợ mà các thành viên cần.
Đọc thêm: N
2, Họ cẩn trọng fb88 trực tiếp bóng đá phát ngôn
Người fb88 trực tiếp bóng đá thông thường không phải kiểuNhngười chỉ muốn nghe tiếng nói riêng của họ. Bản chất quan sát và xu hướng lên kế hoạch kĩ lưỡng trước khi truyền tải bất cứ điều gì tạo nên sự khác biệt trong họ. Khi một người nhà lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá phát biểu, mọi người có cảm giác cần phải nghe gần như toàn bộ bài phát biểu, bởi họ biết sẽ có điều cần phải lắng nghe.
Mặc dù một nhà lãnh đạo hướng ngoại có thể dễ dàng khi khen ngợi mọi người một cách thường xuyên và công khai, nhưng sức mạnh của người fb88 trực tiếp bóng đá nằm ở sự cẩn thận lựa chọn ngôn từ và thời điểm khi khen ngợi một ai đó. Kết quả là, sự công nhận của những người lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá có xu hướng tác động tại thời điểm quan trọng nhất.
3, Họ giỏi quan sát.
Nhà lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá giỏi quan sát. Họ sẵn sàng ngồi lại và quan sát một tình huống cụ thể, để người khác nói trước và xem xét tình hình mọi thứ trước khi tham gia vào cuộc trò chuyện. Bằng cách này, họ có khả năng phân tích vấn đề từ một quan điểm khách quan khác và đưa ra quyết định tốt hơn.
Công cụ (kĩ năng) quan sát sắc bén này cũng đưa tới những lợi ích khác. Những nhà lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá tập trung vào việc quan sát đầu tiên và có thể dễ dàng nhận thấy những điều nhỏ bé mà những người khác thường bỏ qua. Chẳng hạn như, nỗ lực để cải thiện bản thân, thay đổi về ngoại hình lẫn hành vi của nhân viên…. Khi lãnh đạo chia sẻ những quan sát này với nhân viên của mình, họ sẽ thấy rằng nỗ lực của họ được chú ý, có giá trị và công nhận.
4, Họ chủ động và độc lập
Là một fb88 trực tiếp bóng đá, bạn cần làm việc trong một đội nhóm. Tuy nhiên, sẽ có những thời điểm bạn cần tập trung vào những vấn đề quan trọng mà chỉ bạn có thể làm được.
Như đã đề cập phía trên, những nhà lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá có thể ở một mình trong một khoảng thời gian dài, điều này cho phép họ tập trung vào những công việc quan trọng cho tới khi chúng hoàn thành. Miễn là một nhà lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá có thể tìm được một nơi tĩnh lặng để làm việc, họ sẽ cảm thấy an yên và hoàn thành xuất sắc những việc đã đề ra. Về cơ bản, họ có thể có năng suất cao hơn so với những người hướng ngoại, những người có xu hướng dễ tiếp nhận những phiền nhiễu và vấn đề xã hội trong thời gian dài.
5, Họ biết cách đối diện với sự mơ hồ
Những nhà lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá thường thích sử dụng thời gian của họ để suy nghĩ thấu đáo về các quyết định trước khi đưa ra hành động.
Đồng thời họ cũng thể hiện khả năng giải quyết vấn đề tốt hơn. Họ có khả năng tập trung vào vấn đề, ngay cả trong fb88 trực tiếp bóng đá giai đoạn mơ hồ. Họ biết cách tập trung vào bản thân, tập trung vào fb88 trực tiếp bóng đá điều quan trọng và giữ mình vững vàng trong một thế giới VUCA nhiều biến động.
6, Họ tạo fb88 trực tiếp bóng đá mối quan hệ bền chặt
Những nhà lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá thường bị nhầm lẫn với sự nhút nhát hoặc cô độc. Họ muốn giữ vòng tròn những mối quan hệ của mình nhỏ nhưng chất lượng.
Trong công việc, những nhà lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá sẽ xây dựng một mối quan hệ chặt chẽ với những người đồng nghiệp mà họ tin tưởng. Điều này khiến mối quan hệ trong công việc của họ trở nên bền chặt và mở thêm nhiều cơ hội làm việc với nhau trong tương lai.
7, Họ để mọi fb88 trực tiếp bóng đá được tỏa sáng
Ai trong chúng ta đều mong muốn được công nhận nỗ lực của bản thân. Tuy nhiên, bạn sẽ thường nghe thấy nhân viên phàn nàn về việc quản lý tranh giành sự công nhận thành quả với nhân viên. Mặt khác, những người lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá thường không quan tâm đến nhiều này. Họ tập trung vào thành công của người khác và sẵn sàng công nhận/chúc mừng công khai những nỗ lực của thành viên trong đội nhóm.
Công nhận về công sức, thành quả của mọi fb88 trực tiếp bóng đá khiến đội nhóm sẽ gắn kết hơn, cũng như nâng cao được tinh thần đồng đội. Việc này cũng tạo nên sự tin tưởng, thúc đẩy mọi thành viên cùng nỗ lực hết mình cho công việc.
8, Họ cởi mở với fb88 trực tiếp bóng đá phản hồi
Bên cạnh việc không bao giờ công nhận thành quả của bản thân, những nhà lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá thường cởi mở với những gợi ý và những lời phê bình. Bởi lẽ bản chất họ là những người lắng nghe tuyệt vời, nên những người lãnh đạo fb88 trực tiếp bóng đá có xu hướng dành không gian để mọi người đóng góp ý kiến và ý tưởng.
Khả năng này thật sự cần thiết trong việc lãnh đạo và vvà xây dựng văn hóa giao tiếp. Đôi khi, sự khác biệt giữa fb88 trực tiếp bóng đá làm chủ và lãnh đạo là là việc bạn tạo được không gian để các thành viên khác lên tiếng.
Đây là lúc bạn tìm ra điểm mạnh trong sự khác biệt của mình
Mặc dù có nhiều quan điểm về hạn chế của những người fb88 trực tiếp bóng đá, họ hoàn toàn có thể trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời nếu họ có thể tận dụng những tài năng bẩm sinh và biến chúng thành lợi thế.
Cả người fb88 trực tiếp bóng đá và hướng ngoại đều có thể trở thành những nhà lãnh đạo tuyệt vời nếu họ biết làm thể nào để khai thác sự khác biệt trong sức mạnh tiềm tàng của họ.
Nếu bạn đang mong muốn có một không gian an toàn để quay về thấu hiểu bản thân, xây dựng sự vững vàng nội tại để sẵn sàng trước fb88 trực tiếp bóng đá thách thức mới của cuộc đời và bối cảnh kinh doanh, mời bạn tham khảo chương trìnhMindful Leader Retreat - Hành trình trở về với chính mình. Đây là chương trình phi lợi nhuận mà Coach For Life gửi đến bạn như một món quà. Chương trình kết hợp kiến thức về trí tuệ cảm xúc, khoa học não bộ, thực hành thiền/tỉnh thức, các công cụ coaching và dựa trên nền tảng học tập tâm linh. Bạn sẽ có dịp để quay vào bên trong và kết nối với chính mình; suy ngẫm, lắng đọng, ghi chép, ở trong sự tĩnh lặng.
Tìm hiểu chi tiết chương trình tại:/mindful-leader-retreat-2023
Comments